Varför är Scouterna i Almedalen?

Under veckan som gått har det hänt att människor frågat varför Scouterna finns i Almedalen. Vad har Scouterna att vinna på att finnas på plats bland tusentals politiker, makthavare, näringslivsprofiler och andra organisationer?

För oss är det självklart att vara här. I Almedalen samlas många organisationer som strävar efter att påverka samhället. Genom att vara här visar också Scouterna att vi bryr oss om vad som händer i världen och att vi är en samhällsaktör att räkna med.

I år har vår fokus legat på ungt ledarskap och trygga möten,två av Scouternas fyra profilfrågor (de andra är demokrati och friluftsliv). Genom att låta unga ta plats i Almedalen visar vi hur Scouterna arbetar med just de här frågorna. Vi går runt på stan iklädda scouthalsdukar och pratar med människor om ledarskap, trygga möten och andra viktiga frågor. Vi lyssnar och deltar på seminarier som tar upp ämnen som berör oss och ställer frågor och kommenterar för att belysa vår ståndpunkt.

Vi har även själva arrangerat ett seminarium på ämnet ungt ledarskap. Vi ställde oss och publiken frågan om varför Sverige har lägst antal unga chefer inom EU. Om detta kan du läsa mer i gårdagens blogginlägg.

Vi tycker det är viktigt att vara här, och igår fick vi även svart på vitt att vår närvaro här gör skillnad. I en sammanställning Mats Jansson på Destinationsarenan gjort över onsdagens påverkare hamnar Scouterna på fjärde plats. Hashtaggen #scouterna på Twitter var dessutom den näst mest använda under onsdagen. Scouterna syns och hörs!

Väldigt många i Sverige känner till Scouterna, men vår förhoppning är att fler organisationer och politiker får upp ögonen för det Scouterna faktiskt gör och står för. Vi vill också att alla de scouter som finns ute i landet kan känna att Scouternas värderingar är viktiga och betydelsefulla. Intern stolthet och extern synlighet.

Scouterna samarbetar med Kvinna till Kvinna genom projektet Amahoro Amani - för freden vidare. Här ser vi en av de duktiga representanterna ifrån Scouterna som nyss är hemkommen ifrån en resa i Burundi för projektets räkning.

Vi låter unga ledare ta plats

Sverige har lägst antal unga chefer inom EU. Och då räknas man ändå som ung chef upp till en ålder av 35 år. Men varför är det så? Vill inte unga vara chefer eller får de helt enkelt inte chansen? Det var frågan vi ställde oss inför dagens seminarium om ungt ledarskap. Ett seminarium som arrangerades av Scouterna i samarbete med Ledarna.

140 personer dök upp för att diskutera och reflektera över varför läget ser ut som det gör i Sverige. I panelen fanns Klara Adolphsson, ledarskapsexpert på Ledarna med fokus på unga chefer, Kenneth Bengtsson, ordförande Svenskt Näringsliv, Linda Wallberg, kursledare Scouterna, Karl Schultz, senior vice president Telia Sonera, Jeannette Mikkelsen, utvecklingsledare Åtvidabergs kommun, Cecilia Åkerblom, doktor inom ledarskap KTH, Milad Mohammadi, projektledare fryshuset. Seminariet modererades av Cina Staron.

Vi fick bland annat veta att 74 % av Sveriges chefer har varit engagerade inom ideell sektor och att en femtedel av alla chefer i Sverige har varit scouter. Linda Wallberg poängterade vikten av att värdesätta och uppmärksamma ungas ideella engagemang och erfarenheter. Hon kunde själv konstatera att hon aldrig fått det arbete hon idag har på Utrikesdepartementet om det inte varit för hennes ideella engagemang.

Ledarskapsforskaren Cecilia Åkerblom kunde berätta om vikten av ett mer känslo- och värdebaserat ledarskap, något praktik och erfarenhet kan ge. En kunskap minst lika viktig som den teoretiska referensram och förmåga till strategisk omvärldsanalys som universiteten erbjuder.

Avslutningsvis lyfte Milad Mohammed fram tre saker att tänka på vad gäller ungt ledarskap: Att se lösningar istället för problem och se unga som en möjlighet, ändra perspektiv och lära unga agera. Det är lätt att förbise ungas engagemang och se problem i den låga åldern istället för att se allt de kan bidra med i en organisation.

Reaktionerna från seminariet har inte låtit vänta på sig. Scouternas Twitterflöde fylldes av positiva kommentarer om allt från pausgympa till en duktig och påläst moderator. Extra glada blev vi såklart över att höra uppskattande ord om att Scouternas seminarium varit det bästa under hela Almedalsveckan! Tack till alla som kom!

Vi fortsätter prata ledarskap och andra viktiga frågor ända fram till och med fredag. Följ oss gärna på Twitter (@Scouterna) där vi turas om att kommentera våra upplevelser från politikerveckan på Gotland.

Snart dags för seminarium!

I våras antog jag en ny pirrande utmaning – att vara moderator på Scouternas kommande seminarium ”Varför har Sverige lägst antal unga chefer i EU? Låt unga ledare ta plats” på Almedalen. Som en hungrig och framåt ung ledare är jag ofta med om spännande händelser, jag är sällan sen att hoppa på nya utmaningar. Men något kändes extra spännande med denna roll.

När jag reflekterade över min känsla och vad som skapade min pirrighet kom en rad olika tankar förbi: Jag skulle för första gången få resa till Almedalen, det är ju liksom där det händer, eller?! Jag skulle få vara med och verkligen lyfta frågan kring unga ledare och vara med och även visa några av alla våra fantastiskt duktiga unga ledare som vi möter varje år inom ramen för Värdebaserat Ledarskap. Jag skulle få vara Scouternas ansikte utåt, jag som är en alldeles nybakad scout och nyligen lärt mig att göra en vänskapsknop. Jag skulle få arbeta med en av mina förebilder – Klara Adolphson som är ledarskapsexpert på Ledarna. ”Ledarskapsexpert”, bara ordet…

Nu sitter jag här, kvällen innan seminariet och känner mig både pirrig och peppad. Programmet är planerat. Panelen handplockad och Klara har fått konkurrens som pirrskapare från såväl Kenneth Bengtsson från Svenskt Näringsliv som Milad Mohammadi från Fryshuset, Karl Schultz från TeliaSonera med flera. Vi har ett otroligt bra gäng på plats och det ska bli en stor ära att få guida dem igenom detta seminarium.

Genom mitt arbete inom Värdebaserat Ledarskap möter jag närmare 100 unga ledare varje år, som vill fortsätta utveckla sitt ledarskap. Att få vara med och möta Sveriges växande behov av chefer med dessa medvetna och autentiska ledare är verkligen en stor ära och jag kommer göra mitt bästa för att leda ett bra samtal kring en av de frågor som Scouterna arbetar allra mest aktivt med.  Min förhoppning med morgondagen är att fler får upp ögonen för alla dessa unga ledare som finns inom ideell sektor och att vi kanske kan börja mäta ledarskap i mer än högskolepoäng.

Kom gärna och hjälp oss göra morgondagens seminarium till ett spännande och givande möte, eller följ oss via nätet om du inte är på plats i Visby.

Och framförallt – fundera över vad just du kan göra för att lyfta unga ledare i din närhet.

Vi ses!

//Cina Staron, Projektledare för Värdebaserat Ledarskap (som under våren lyft sig själv till - Ledarskapsexpert?!)

http://www.almedalsveckan.info/event/user-view/10275?redir#eidx_2

På plats i Almedalen!

Fullt av små tält uppställda som en liten stad.

Människor som kommer resande från när och fjärran.

Seminarier, diskussioner och samtal om allt mellan himmel och jord.

Känns det igen?

Nej, vi pratar inte om fjolårets World Scout Jamboree. Den här gången är Scouterna på politikerveckan i Almedalen på Gotland. Varje år öppnar Visby sina dörrar för politiker, organisationer och företag från Sveriges alla hörn för att diskutera och samtala om olika politiska frågor. Scouterna är i år här främst för att tala om ungt ledarskap, men även Trygga Möten, demokrati och andra frågor som ligger Scouterna varmt om hjärtat.

Ett gäng glada men trötta scouter anlände igår kväll med Gotlandsfärjan. Vi bor i två små lägenheter några kilometer utanför Visby och cyklar varje dag in till händelsernas centrum. En dag i Almedalen är späckad med olika seminarier och workshops. Allt som allt finns det nästan 2000 olika arrangemang att välja mellan under veckan. Det är tur att vi är många så vi hinner gå på så mycket som möjligt!

Under ett seminarium om medielogik och folkrörelser kom vi att prata med Socialdemokraternas partisekreterare Carin Jämtin. Vi blev glatt överraskade när det visade sig att Carin var gammal scout och numera engagerad scoutförälder. Hon blev dessutom både glad och stolt när vi bad henne posera på kort iklädd scouthalsduk.

Uppmuntrade av denna framgång och positiva gensvar vågade vi oss även fram till Gudrun Schyman. Det är ju ändå inte varje dag man hamnar i samma toalettkö som grundaren till Feministiskt Initiativ.

En händelserik vecka har bara börjat. Imorgon väntar scouternas egna seminarium tillsammans med Ledarna där vi kommer diskutera varför Sverige har lägst antal unga chefer i EU. Det vill man inte missa!

Kom, det blir grymt!

I år medverkar Scouterna på Almedalen med en av våra viktigaste frågor: Ungas möjlighet att utveckla sin förmåga att leda sig själv och andra för att kunna ta plats som ledare och chefer. Men självklart pratar vi också gärna om våra andra hjärtefrågor så som mänskliga rättigheter och Trygga Möten.

Kom gärna på våra aktiviteter!

Lunchseminarium "Varför har Sverige lägst antal unga chefer i EU? Låt unga ledare ta plats"

Onsdag 4 juli klockan 11:30 - 12:30 i Nowa kommunikations trädgård (hörnet Kilgränd och Kronstallgränd)

Arrangör: Scouterna i samarbete med Ledarna

Kom och var med på ett interaktivt seminarium om ungas möjlighet att ta ett ledarskap. Är det en myt att unga inte vill bli chefer och varför? Eller är det så att de visst kan tänka sig att bli ledare, men under en annan ledarskapsfilosofi än 40-talisternas? Vi tar ett grepp om möjligheter och hinder.

Manifestation för mänskliga rättigheter

Onsdag 4 juli klockan 20.00-21.00, stranden vid Kallis, Almedalen
Arrangörer: Sensus, Fonden för Mänskliga Rättigheter och Scouterna

För tredje året i följd uppmärksammas mänskliga rättigheter i en manifestation med tal och musik, som avslutas med att vi gemensamt sätter ut komloylyktor i havet.

Scouterna medverkar även genom Rita Ehrenfors och verksamheten Trygga Möten tisdag 3 juli klockan 15 på seminariet Verktygen som förhindrar övergrepp mot unga. Seminariet arrangeras av tidningen Dagen och Frälsningsarmén i Krukmakarens Hus, Mellangatan 21.

Så här snygga kommer vi att vara

Snygg, praktisk och med ett väldigt viktigt budskap. Årets tema på tygkassen, vi låter unga ledare ta plats. 

Vill du också ha denna tygkasse? Kom på vårt lunchseminarium "Varför har Sverige lägst antal unga chefer i EU? Låt unga ledare ta plats" onsdag 4 juli klockan 11:30 - 12:30 som vi arrangerar med Ledarna i Nowa kommunikations trädgård (hörnet Kilgränd och Kronstallgränd).